ООО "МЭГГИ-2001"

В Государственную инспекцию труда в Московской области поступили обращения вх. №ПГ/16784 от 05.08.2024 г., ПГ/16724 от 05.08.2024 г. содержащее сведения о не выплате Пащенко (Грызловой) Татьяне Александровне заработная плата в полном объеме (в соответствии со справкой 2НДФЛ), не выдаче Пащенко (Грызловой) Татьяне Александровне расчетных листов. Согласно ч.1, ч.6 ст.136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.