ООО "СОРИЗО"

В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение №50/7-4818-24-ОБ от 17.05.2024 г. содержащие сведения о не увольнении Почиваловой К.Б. по собственному желанию на основании заявления работника, лишении Почиваловой К.Б. возможности трудиться. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.