ООО "ЕФИН"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работника, состоящего в должности директор регионального центра Краснодар, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ЕФИН" в части: 1) необеспечения работодателем режима труда и отдыха работника в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 2) неоплаты сверхурочной работы; 3) неоплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день; 4) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 5) непредоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором; 6) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.