ООО "ГРС"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ГРС», содержащее сведения о нарушении ее трудовых прав в части расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья