ООО "ЭНЕРГОМАСТЕР"

Разъясняем Вам, что в силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствие со ст.212,ст.213,ст.214, некоторые категории работников при поступлении на работу должны проходить обязательный медицинский осмотр. Обязанность оплатить медосмотр при приеме на работу возложена на работодателя Работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Таким образом, направить на прохождение медосмотра работодатель должен в рабочее время и оплатить этот период времени.