МБУДО ЛДШИ

В связи с поступлением информации из Контрольно-счетной палаты Городского округа Лобня Московской области по факту допущения нарушений при выплате стимулирующих выплат и должностных окладов, несоответствия системы оплаты труда установленным локальными нормативными актами, нарушений при оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда без учета результатов СОУТ, отсутствия у отдельных сотрудников документов об образовании. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.