ООО "ПЕРФОБУР"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПЕРФОБУР" в части: 1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки; 2) невыплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при прекращении трудового договора; 3) невыдачи трудовой книжки в день прекращения трудового договора; 4) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в день прекращения трудового договора; 5) неоплаты пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня; 6) нарушения порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; 7) необеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда; 8) несоблюдения порядка ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником; 9) необеспечения работодателем режима труда и отдыха работника в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.