ООО "МЕДИВ"

В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «МЕДИВ» содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части ненадлежащего оформления трудового договора: дата фактического допущения работника к работе – 01.02.2022, дата начала работы согласно трудовому договору – 01.02.2023; привлечения к сверхурочной работе (рабочая неделя по трудовому договору-32 часа, рабочие часы в неделю-48 часов), а также отказа в оплате данной работы в повышенном размере, незаконного удержания денежных средств из заработной платы (штрафы), невыплаты всех причитающихся при увольнении сумм, отказа в оплате листков нетрудоспособности, выплаты неучтённых денежных средств - «Серой части» заработной платы, невыдачи по письменному заявлению документов, связанных с работой (в т.ч. медицинской книжки)