ГУП "МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения трудовых прав работников работодателем ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН», в части: 1) неоказания первой помощи пострадавшим на производстве; 2) непроведении обязательных предсменных медицинских осмотров; 3) допуске к работе работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) необеспечение работодателем обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, неоказания первой помощи пострадавшим на производстве, в нарушение требований ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; 2) непроведение работодателем обязательных предсменных медицинских осмотров, в нарушение требований ч. 3 ст. 220 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; 3) допуске работодателем к работе работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, нарушение требований ст. 76 ТК РФ, 189 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"