АО "СУЭК"

В целях проведения выездной проверки контролируемому лицу необходимо представить следующие документы: 1 Приказ о назначении руководителя. 2. Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка. 3. Штатное расписание, действующее на 2022-2023, штатная расстановка с указанием ФИО, должности, даты начала работы, даты увольнения по состоянию на момент проведения выездной проверки. 4. Локальные нормативные акты, определяющие систему оплаты труда, с приложением документов, подтверждающих ознакомление с ними 5. Трудовые договоры; дополнительные соглашения, приказы о приеме на работу; приказы о переводе; приказы об увольнении в отношении работников организации (по выбору должностного лица) 6. Табели учета рабочего времени с января 2023 по настоящее время в отношении работников организации (по выбору должностного лица), графики сменности (при сменной работе) 7. Приказы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы). 8. Справка обо всех лицах, состоящих в трудовых отношениях с организацией, с указанием наличия и количества в организации состоящих в трудовых отношениях с организацией работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (с указанием: 1 - общего числа работников, 2 - общего числа работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства). 9. Приказы о привлечении к сверхурочной работе (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы). 10. Справку о количестве работников организации - женщин, лиц с семейные обязанностями (с приложением трудовых договоров (всех дополнительных соглашений) с тремя работниками указанной категории, заключенных в период, непосредственно предшествующий проверке. 11. Документы, подтверждающие организацию функционирования здравпунктов в организации. 12. Документы, подтверждающие предоставление работникам бесплатного пайкового угля. 13. Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников. 14. Сведения о проведении специальной оценки условий труда, (сведения об организации проводившей специальную оценку условий труда, перечень рабочих мест, сводную ведомость результатов СОУТ, карты СОУТ). 15. Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда. 16. Протоколы проверки знаний требований охраны труда специалистов (непосредственных начальников, ответственных за проведение вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте и комиссии по проверке знаний требований охраны труда.) 17. Документы, подтверждающие обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (журнал вводного инструктажа, программа вводного инструктажа, журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте, протоколы проверки знаний, инструкции по охране труда, программы проведения инструктажей и другие), в отношении работников организации (по выбору должностного лица) 18. Перечень профессий, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, проверки знаний требований охраны труда на рабочем месте. 19. Список контингентов работников, подлежащих медицинским осмотрам (Утвержденный), заключительный акт прохождения обязательного медосмотра (предварительного и периодического) на 2020-2023 гг. 20.Перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования Справки (заключения) о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками; 21. Журнал регистрации предсменных медицинских осмотров работников, журнал регистрации внутрисменных медицинских осмотров и (или) послесменных медицинских осмотров. 22. Документы, подтверждающие обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства (представив выборочно копии личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификатов соответствия СИЗ), перечень бесплатно выдаваемых специальной одежды и СИЗ, 23. Перечень выдаваемых работникам смывающих и/или обезвреживающих средств, карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств). 24. Положение о СУОТ (система управления охраной труда) со всеми приложениями, в том числе оценка рисков; 25.График отпусков на 2022-2023 гг 26. Уведомления о начале отпуска, приказы о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за период 2022-2023 гг в отношении работников организации (по выбору должностного лица) 27 Расчетные листки в отношении работников организации (по выбору должностного лица) за период с января 2023 по июнь 2023 28 Платежные и расчетные ведомости (иные платежные документы), подтверждающие выплату заработной платы работникам организации за период с января 2023 по июнь 2023 29.Справка о наличии в организации профессиональных союзов и первичной профсоюзной организации. 30. Перечень профессий и должностей работников, получающих дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 31. Перечень профессий и должностей работников, получающих за работу с вредными условиями труда молоко по установленным нормам или лечебно-профилактическое питание. 32. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве организации с предоставлением копии любого акта о расследовании несчастного случая, и иные документы, необходимые для проведения проверки, которые могут быть затребованы в период проведения проверочных мероприятий. 33. Документы о проводимых в организации системных мероприятиях по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков; карта рисков в отношении рабочего места, пострадавшего; Разъясняю, что организация, помимо документов, указанных в данном перечне вправе представить любую другую информацию, способствующую разрешению вопросов.