ООО "СТМ-ЦЕНТР"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО «СТМ-ЦЕНТР», в части: 1) несоблюдения установленного порядка организации проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров; 2) необеспечения санитарно-бытового обслуживания работников; 3) невыплаты заработной платы, а также невыплаты причитающегося работнику окончательного расчета при увольнении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) несоблюдение установленного порядка организации проведения обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, в нарушение требований ст. 220 ТК РФ, ст. 214 ТК РФ, Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. 2) необеспечение санитарно-бытового обслуживания работников, в нарушение требований ст. 216.3 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. 3) невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст. 127 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) в случае выявления фактов нарушения, установленного выше требований, незамедлительно устранить обстоятельства, послужившие основанием для из возникновения; 2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.