ООО "СВ-СТРОЙ"

1. Штатное расписание, действующее с декабря 2022 г. по настоящее время (все редакции). 2. Локальные нормативные акты, устанавливающие внутренний трудовой распорядок, время отдыха, систему оплаты труда, дни выплаты заработной платы, порядок премирования, действующие с декабря 2022 г. по настоящее время, с изменениями и дополнениями. 3. Документы, подтверждающие ознакомление работников с локальными нормативными актами. 4. Документы, подтверждающие оформление приема на работу работников: - трудовые договоры с приложением дополнительных соглашений (при наличии); - приказы о приеме на работу (в случае их издания); - карты специальной оценки условий труда. 5. В случае прекращения действия трудовых договоров, документы, подтверждающие прекращение трудовых отношений с работниками: - приказы (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с указанием оснований, а также приложением документов, послуживших основанием для увольнения; - записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). 6. Расчетные листки работников за период с декабря 2022 г. по настоящее время. 7. Табели учета рабочего времени, графики работы (сменности) работников за период с декабря 2022 г. по настоящее время. 8. Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, сумм, причитающихся работнику при увольнении, и иных сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений, в том числе процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы, (в случае выплаты денежных средств из кассы - платежные ведомости с приложением реестров (списков) и расходных кассовых ордеров; при безналичной форме - платежные поручения с приложением реестров (списков), с отметкой банка об исполнении) работниками за период с декабря 2022 г. по настоящее время.