ООО "САНМЕДЭКСПЕРТ"

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-43250-22-ОБ от 16.12.2022 по вопросу нарушения трудовых прав работников в части не достоверного представления в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности, нарушения порядка ведения учета рабочего времени, нарушения порядка оплаты сверхурочной работы, нарушения условий заключенного трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Нарушение порядка оплаты сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. 2) Нарушение порядка ведения учета рабочего времени, несоблюдение условий трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы (ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст.91 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.