ООО "КОНСТАНТА"

1.Трудовой договор и все дополнительные соглашения c генеральным директором с приложением приказа о назначении на должность (решение) 2. Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении работников (граждан Республики Узбекистан) (далее Работники) с приложением личной карточки, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда. 3. Правила внутреннего трудового распорядка, а также сведений об ознакомлении с ними Работников 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, об отстранении от работы, о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.) 5. Табели учета рабочего времени, графики работы Работников в период с августа 2021 г по настоящее время (дату увольнения) 6. Расчетные листки, платежные ведомости, иные платежные документы, подтверждающие выплату Работникам заработной платы (отпускных) в период с августа 2021 г по настоящее время (дату увольнения) 7. Справку из бухгалтерии об имеющейся задолженности перед работниками организации, в т.ч. перед вышеуказанным Работником. При имеющейся задолженности по заработной плате, предоставить ФИО работников, паспортные данные, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности