ООО "ЧЕТЫРЕ ВКУСА"

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу). 2. Трудовой договор с (далее – работник), приказ о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личной карточки формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения трудового договора). 3. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 4. Штатное расписание, действующее в организации и поименный список сотрудников согласно штатному расписанию с указанием должностей и стажа работы. 5. Табели учета рабочего времени Дзиган С.С., Куликова С.Л., Мотренко М.С., Ковердяева Д.Е., Юрасиша Ю.В., Ермолаевой Т.В., Зюкиной Е.Л., Лысак Л.А., Миронец М.С., Стекольщикова А.Ю., Антипенко Р.В., Иотько О.А., Кролочевой Ю.В., Сарнисовой Г.Г., Борсясовой Н.Н., Бабэ Н.М., Муравицкого А.П. за 2021г. 6. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы), подтверждающие начисление и выплату заработной платы Дзиган С.С., Куликова С.Л., Мотренко М.С., Ковердяева Д.Е., Юрасиша Ю.В., Ермолаевой Т.В., Зюкиной Е.Л., Лысак Л.А., Миронец М.С., Стекольщикова А.Ю., Антипенко Р.В., Иотько О.А., Кролочевой Ю.В., Сарнисовой Г.Г., Борсясовой Н.Н., Бабэ Н.М., Муравицкого А.П. за 2021г. 7. Копию специальной оценки условий труда на рабочем месте. 8. В случае наличия задолженности по заработной плате необходимо предоставить подлинную справку с указанием численности работников на дату получения запроса и суммы задолженности по выплате заработной платы перед каждым работником в отдельности с указанием периода задолженности. 9. Личное заявление работника об увольнении. 10. Приказ об увольнении.(если работник уволен) 11. Журналы (книги) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (для обозрения); 12. Приказ о расторжении трудового договора с Дзиган С.С., Куликова С.Л., Мотренко М.С., Ковердяева Д.Е., Юрасиша Ю.В., Ермолаевой Т.В., Зюкиной Е.Л., Лысак Л.А., Миронец М.С., Стекольщикова А.Ю., Антипенко Р.В., Иотько О.А., Кролочевой Ю.В., Сарнисовой Г.Г., Борсясовой Н.Н., Бабэ Н.М., Муравицкого А.П. за 2021г. (с документамиоснованиями); 13. Записку-расчет при прекращении трудового договора (если работник уволен); 14. Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета (если работник уволен); 15. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя.