ООО ТК "ЛЕФ"

1. Учредительные документы (Устав Общества), свидетельство о государственной регистрации и постановке на налоговый учет, информационное письмо об учёте в ЕГРПО (Росстате) (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО, ОКВЭД). 2. Приказ о назначении на должность Руководителя Общества, трудовой договор, заключенный в письменной форме с Руководителем Общества (с приложением личной карточки ф. Т-2, должностной инструкции). 3. Справку о всех действующих в организации локальных нормативных актах, имеющих отношение к трудовой функции работников (в том числе документы, определяющие порядок и сроки выплаты заработной платы в Обществе, а также порядок премирования работников) с их приложением. 4. Коллективный договор (действующий на момент проведения проверки, при наличии). 5. Правила внутреннего трудового распорядка. 6. Справку о действующих в Организации локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, о повышении уровня реального содержания заработной платы) с приложением данных актов, а также сведений об ознакомлении с ними Работников 7. Приказы в отношении Абаниной Натальи Михайловны о приеме на работу, о переводе (в том числе на неполный рабочий день/неделю), об изменении условий Трудового Договора (уведомление), о начислении/лишении стимулирующих и иных выплат, применении дисциплинарных взысканий, об отстранении и увольнении с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.), вменении дополнительной работы/нагрузки. Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении работника: Абаниной Натальи Михайловны с приложением личной карточки по форме Т-2, должностной инструкции 8. Табели учета рабочего времени, графики работы Абаниной Натальи Михайловны за период с ноября 2021г. по январь 2022г. (включительно) 9. Расчетные листки, платежные ведомости, иные платежные документы, подтверждающие выплату/удержание заработной платы и иных выплат заявителю/ям в период с ноября 2021 г по январь 2022 г. время, а также при увольнении, записку расчет при увольнении. 10. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Абаниной Натальи Михайловны по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 11. Справку из бухгалтерии об имеющейся задолженности перед работниками организации, в т.ч. перед выше указанными заявителями. При имеющейся задолженности по заработной плате, предоставить ФИО работников, паспортные данные, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности 12. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов (в случае отсутствия каких-либо документов, указать в письме причину их отсутствия). 13. Письменные пояснения.