ФГУП "ЦАГИ"

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу). 2. Трудовой договор (далее – работник) с Мироновой Анной Вячеславовной, приказы о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личных карточек формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения и расторжения трудового договора). 3. Приказы об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (вместе с уведомлениями, согласиями работника и т.п.). 4. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 5. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы), подтверждающие начисление и выплату заработной платы и прочих выплат Мироновой Анне Вячеславовне за 2021-2022 годы. 6. В случае наличия задолженности по заработной плате необходимо предоставить подлинную справку с указанием суммы задолженности по выплате заработной платы перед работником (с указанием периода задолженности). 7. Табеля учета рабочего времени на Миронову Анну Вячеславовну за период 2021 - 2022 (с приложением приказа о назначении лиц(а), ответственного за учет времени фактически отработанного работника организации). 8. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя.