ООО "КРКА-РУС"

1.Трудовой договор и все дополнительные соглашения c генеральным директором с приложением приказа о назначении на должность (решение) 2. Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении работника: Кириченко Д.И. (далее Работник) с приложением личной карточки, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда. 3. Правила внутреннего трудового распорядка, а также сведений об ознакомлении с ними Работника 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, об отстранении от работы, об увольнении с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.) 5. Табели учета рабочего времени, графики работы Работника в период с июня 2021 г по настоящее время (дату увольнения) 6. Расчетные листки, платежные ведомости, иные платежные документы, подтверждающие выплату Работнику заработной платы (отпускных) в период с июня 2021 г по настоящее время (дату увольнения) 7. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Работника по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 8. Справку из бухгалтерии об имеющейся задолженности перед работниками организации, в т.ч. перед вышеуказанным Работником. При имеющейся задолженности по заработной плате, предоставить ФИО работников, паспортные данные, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности