ООО "ПЕЛКОМ ДУБНА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"

Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении работника: Тимербаева Сергея Ахметсултановича (далее Работник) с приложением личной карточки, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда, документы, подтверждающие проведение СОУТ в организации. 3. Справку о действующих в Организации локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, об утверждении формы расчетного листка) с приложением данных актов, а также сведений об ознакомлении с ними Работника 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, предоставлении отпуска, увольнении с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.) 5. Приказ (распоряжение) о проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников 6. Штатное расписание на период до и после проведения мероприятий по численности или штата работников 7. Уведомление Работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата работников 8. Протокол (решение) рассмотрения преимущественного право на оставление на работе 9. Информацию о наличии/отсутствии вакансий на период уведомления о сокращении, увольнении Работника. 10. Расчетный листки, платежные ведомости, подтверждающие начисление и выплаты расчета при увольнении. 11. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Работника по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 12. Объяснения работодателя о причинах сокращения Работника. 13. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов (в случае отсутствия каких-либо документов, указать в письме причину их отсутствия).