ООО "ЛОГИСТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ"

Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении работника: Белова Евгения Петровича (далее Работник) с приложением личной карточки, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда, документы, подтверждающие проведение СОУТ в организации. 3. Справку о действующих в Организации локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, об утверждении формы расчетного листка) с приложением данных актов, а также сведений об ознакомлении с ними Работника 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, предоставлении отпуска с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.) 5. Приказ (распоряжение) о привлечении Работника к работе в выходные и праздничные дни, за пределами рабочего времени с приложением письменного согласия Работника за период 2021 по январь 2022 г. 6. Приказы о премировании/депремировании в отношении Работника за период 2021 по январь 2022 г. 7. Табель учета рабочего времени в отношении Работника за период 2021 по январь 2022 г. 8. Протокол (решение) рассмотрения преимущественного право на оставление на работе 9. Расчетный листки, платежные ведомости, подтверждающие начисление и выплаты за период 2021 по январь 2022 г. 10. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Работника по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 11. Заявления от Работника об удержании из заработной платы. 12. Объяснения работодателя о причинах привлечения Работника к работе в выходные и праздничные дни, за пределами рабочего времени; причинах удержаний из заработной платы. 13. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов (в случае отсутствия каких-либо документов, указать в письме причину их отсутствия).