АО "502 ЗРВТИ"

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу). 2. Трудовой договор (далее – работник) с Калининым Александром Евгеньевичем, приказы о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личных карточек формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения трудового договора). 3. Приказы об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (вместе с уведомлениями, согласиями работника и т.п.). 4. Штатное расписание на 2022 год. 5. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 6. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы), подтверждающие начисление и выплату заработной платы и прочих выплат Калинину Александру Евгеньевичу, за 2021-2022 годы. 7. В случае наличия задолженности по заработной плате необходимо предоставить подлинную справку с указанием суммы задолженности по выплате заработной платы перед работником (с указанием периода задолженности). 8. Табеля учета рабочего времени за период 2021 - 2022 (с приложением приказа о назначении лиц(а), ответственного за учет времени фактически отработанного работника организации. 9. Документы, подтверждающие обучение по охране труда работников организации и проверку знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий, руководителей и специалистов организации в установленном порядке; 10. Журнал вводного инструктажа, программа вводного инструктажа. 11. Журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте. 12. Приказ о введении в организации инструкций по охране труда в действие. 13. Перечень действующих инструкций по охране труда. 14. Правила по охране труда при работе на высоте. 15. План производства работ на высоте или технологические карты на производство работ. 16. Документы, подтверждающие обеспечение работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства (представив выборочно копии личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификатов соответствия СИЗ), перечень бесплатно выдаваемых специальной одежды и СИЗ. 17. Журнал учета и содержания средств защиты. 18. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя.