ООО "КОРОЛЕВСКАЯ ВОДА"

1.Трудовой договор и все дополнительные соглашения c генеральным директором с приложением приказа о назначении на должность, личной карточки, должностной инструкции 2. Трудовые договоры и все дополнительные соглашения в отношении работника: Орехова Андрея Владимировича (далее Работник) с приложением личной карточки, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда 3. Справку о действующих в Организации локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, об утверждении формы расчетного листка) с приложением данных актов, а также сведений об ознакомлении с ними Работника 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, об увольнении с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.) 5. Расчетные листки, платежные ведомости, иные платежные документы, подтверждающие выплату Работнику заработной платы за декабрь 2021 6. .Книгу учета движения трудовых книжек (оригинал для обозрения), личные карточки по форме Т-2 на Работника 7. Путевые листы от 29.12.2021 г (оригинал и копию) оформленные на Работника 8. Графики и табели учета рабочего времени Работника за декабрь 2021 9. Копию решения о привлечении Работника к административной ответственности от 12.01.2022 по ч.3 ст.11.23.КоАП РФ в отношении Работника. Копии обьяснений Работника об административном правонарушении от 12.01.2022 по ч.3 ст.11.23 КоАП РФ, а также работодателя 10. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Работника по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 11. Справку из бухгалтерии об имеющейся задолженности перед работниками организации, в т.ч. перед вышеуказанным Работником При имеющейся задолженности по заработной плате, предоставить ФИО работников, паспортные данные, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности 12. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов (в случае отсутствия каких-либо документов, указать в письме причину их отсутствия).