АНО "ДЕТСКИЙ ШАХМАТНЫЙ КЛУБ "ГАРДЕ"

1.Трудовой договор и все дополнительные соглашения c генеральным директором с приложением приказа о назначении на должность (решение). 2.Трудовой договор и все дополнительные соглашения в отношении Долговой Алеси Сергеевны (далее Работник) с приложением личной карточки Т-2, должностной инструкции, карты специальной оценки условий труда. 3. Справку о действующих в Организации локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, об утверждении формы расчетного листка) с приложением данных актов, а также сведений об ознакомлении с ними Работника. 4. Приказы в отношении Работника о приеме на работу, о переводе, о предоставлении отпусков, об увольнении, о применении дисциплинарных взысканий и т.д. с приложением (заявлений, уведомлений, актов и др.). 5. Табели учета рабочего времени, графики работы Работника в период с 21.09. 2021 г по настоящее время (дату увольнения). 6. Расчетные листки, платежные ведомости, иные платежные документы, подтверждающие выплату Работнику заработной платы в период с 21.01.2021 г по настоящее время (дату увольнения). 7. Книгу учета движения трудовых книжек (оригинал для обозрения). 8. Письменную информацию работодателя об обращениях в судебные органы Работника по поводу нарушения трудовых прав с приложением соответствующих документов (искового заявления, определений судебных органов, судебных решений, повесток). 9. Справку из бухгалтерии об имеющейся задолженности перед работниками организации, в т.ч. перед вышеуказанным Работником. При имеющейся задолженности по заработной плате, предоставить ФИО работников, паспортные данные, банковские реквизиты, период образования задолженности и сумму задолженности. 10. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов (в случае отсутствия каких-либо документов, указать в письме причину их отсутствия).