ПАО КМЗ

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (Устав, протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция). 2. Трудовой договор с Витовтовой Г.Г. (далее – работник), приказ о приеме (увольнении) на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личной карточки формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. основания заключения и расторжения трудового договора). 3. Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, действующие на момент проведения проверки (при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 4. Приказ о сокращении должности Витовтовой Г.Г., уведомление о сокращении, документы, подтверждающие предложение ей вакантных должностей, иные материалы, связанные с ее сокращением. 5. Штатную расстановку с указанием занимаемых и вакантных должностей на день увольнения Витовтовой. 6. Список лиц, принятых на работу в ноябре-декабре 2021 с указанием даты и должности, а также пояснением причин, по которым эта вакансия не предложена Витовтовой Г.Г. 7. Справка о движении кадров по должности начальника ЦЗЛ-235 за ноябрь-декабрь 2022. 8. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя.