ООО "ЭНЕРГОСТРОЙ СП"

Ющие документы: 1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2). 2. Трудовой договор Лытова В.В. (далее – работник), приказ о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личной карточки формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения трудового договора). 3. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 4. Штатное расписание, действующее в организации на 2021 г. и поименный список сотрудников согласно штатному расписанию с указанием должностей и стажа работы. 5. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы), подтверждающие начисление и выплату заработной платы Лытова В.В. за период январь-октябрь 2021г. 6. В случае наличия задолженности по заработной плате необходимо предоставить подлинную справку с указанием численности работников на дату получения запроса и суммы задолженности по выплате заработной платы перед каждым работником в отдельности с указанием периода задолженности. 7. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя. 8. Приказ об увольнении Лытова В.В.с документами основаниями (если работник уволен). 9. Платежные ведомости или иные платежные документы, подтверждающих выплату окончательного расчета Лытова В.В. (если работник уволен). 10. Записку-расчет при прекращении трудового договора со Лытовым В.В.. (если работник уволен) 11. Табели учета рабочего времени и графики работ за период январь-октябрь 2021г. 12. Карту специальной оценки условий труда на рабочем месте Лытова В.В. 13. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них 14. Заявление о предоставлении документов, связанных с работой