РОССИЙСКИЙ КРАСНЫЙ КРЕСТ, РКК

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-41180-22-ОБ от 29.11.2021 работника по вопросам нарушения ее трудовых прав общероссийская общественная организация "Российский Красный Крест" в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности, одностороннего изменения условий трудового договора, отказ в предоставлении отпуска, лишения рабочего места, неполной выплаты заработной платы, принуждения к увольнению. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 1) Нарушение порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора, принуждение к увольнению, непредставление рабочего места, дискриминация в сфере труда, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности (ст. 2, ст.22, ст.72, ст.74, ст. 192, ст. 193 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. 2) Нарушение порядка выплаты заработной работы (ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.