ООО "ШМЕЛЬ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника по вопросам нарушения его трудовых прав ООО "ШМЕЛЬ", в части: 1) неоформления в письменной форме трудового договора; 2) невыдачи документов, связанных с работой и их копий (2-НДФЛ за 2017 г. - 2019 г., копию трудового договора); 3) удержания из заработной платы; 4) невыплаты заработной платы в размере; 5) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении;