ООО "БАУТРАНС"

1) Сведения о единоличном исполнительном органе (генеральный директор, президент и другие): - решение уполномоченного органа управления Учреждения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа; - трудовой договор и дополнительные соглашения к нему (при наличии); - приказ о назначении (вступлении) в должность; - личная карточка унифицированной формы Т-2. 2) Штатное расписание, действующее на дату проверки с приложением приказа об утверждении, приказы об изменении штатного расписания на период с января 2022 по октябрь 2022; 3) Штатная расстановка с указанием ФИО, должности, даты начала работы, даты увольнения за период январь 2022-октябрь 2022; 4) Правила внутреннего трудового распорядка с приложением документов, подтверждающих ознакомление всех работников с ними; 5) Положение о системе управления охраной труда, в том числе, политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, обеспечение функционирования системы управления охраной труда, процедура подготовки работников по охране труда, процедура организации и проведения оценки условий труда, процедура управления профессиональными рисками, а также документы, подтверждающие информирование работников об условиях труда на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, предоставляемых им гарантиям, полагающихся компенсациях; карты оценки профессиональных рисков; 6) Локальные нормативные акты по охране труда, с приложением документов, подтверждающих ознакомление работников с ними; реестр (перечень) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности; инструкции по охране труда; должностные инструкции (приказы) о возложении обязанностей по охране труда; 7) Документы, подтверждающие обеспечение работодателем разработки мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков; 8) Трудовые договоры; приказы о приеме на работу; дополнительные соглашения; уведомления об изменении условий трудового договора; приказы о переводе; личные карточки унифицированной формы Т-2 с приложением документов-оснований, должностные инструкции; 9) Табели учета рабочего времени за период с января 2022 г по октябрь 2022; 10) Графики сменности (при сменной работе) за период: с января 2022 по октябрь 2022, путевые листы (для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами) за период: с января 2022 по октябрь 2022, журналы регистрации предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров; 11) Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (отчет о проведении специальной оценки условий труда со всеми результатами ее проведения, установленные ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). 12) Справку за подписью руководителя организации о количестве рабочих мест, по которым специальная оценка условий труда еще не проводилась (указать причины); 13) Документы, подтверждающие прохождение обязательного предварительного и периодического медицинских осмотров работников (утвержденный список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам, направления на предварительный и периодический медицинские осмотры, список работников, подлежащих периодическим осмотрам, поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, заключения о результатах прохождении медицинских осмотров). 14) Документы, подтверждающие прохождение психиатрического освидетельствования (направление, медицинское заключение) 15) Документы, подтверждающие обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда в том числе копии: - Программа вводного инструктажа по охране труда; - Программа стажировки или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения; - Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте; - Локальный нормативный акт, определяющий требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте; - Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа по охране труда; - Утвержденный Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования; - Приказы о возложении обязанностей по проведению инструктажа по охране труда; - Документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда; - Документы, подтверждающие прохождение стажировки на рабочем месте; - Программы обучения: по оказанию первой помощи пострадавшим; по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь; по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда; по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности; - Утвержденный перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику; - Перечень работ повышенной опасности; - Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности; - Документы, подтверждающие проведение обучения требованиям охраны труда, в том числе внепланового обучения требованиям охраны труда; -Документы, устанавливающие форму и порядок учета работников, подлежащих обучению по охране труда; - Документы, подтверждающие проведение проверки знания требований охраны труда работников (протоколы проверки знания требований охраны труда), в том числе внеплановой проверки знания требований охраны труда; -Локальный нормативный акт, определяющий форму проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда; - Приказы о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда работников; 16) Документы, подтверждающие обеспечение работников организации смывающими средствами, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства (представив копии личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификатов соответствия СИЗ), перечень бесплатно выдаваемых специальной одежды и СИЗ, карточки выдачи смывающих средств). 17) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве Сведения о произошедших несчастных случаях на производстве за период 2021 – 2022.