ООО "СИТЕК"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности ведущий инженер по тестированию ПО, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "СИТЕК" в части: 1) принуждения к увольнению; 2) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы; 3) необеспечения работодателем обучения по охране труда; 4) необеспечения проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; 5) непроведения работодателем за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями; 6) порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы; 7) неознакомления работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; 8) невыплаты дистанционному работнику компенсации за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также невозмещения расходов, связанных с их использованием.