Проверка № 77221373165503753815 от 28 сентября 2022 года

ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
28 сентября 2022 года — 30 сентября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ФГБУ «ЦЖКУ» МИНОБОРОНЫ РОССИИ), ОГРН: 1027700430889, ИНН: 7729314745 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ФГБУ «ЦЖКУ» МИНОБОРОНЫ РОССИИ, в части: 1) задержки выдачи трудовой книжки день прекращения трудового договора, а также иных документов, связанных с работой; 2) нарушения сроков выплаты причитающегося ему окончательного расчета при увольнении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки в день прекращения трудового договора, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; 2) невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) проанализировать кадровые документы на предмет соблюдения установленного порядка оформления прекращения трудовых договоров с работниками, в части своевременной выдачи трудовых книжек; 2) в случае выявления фактов невыдачи (несвоевременной выдачи) работникам трудовых книжек день прекращения трудовых договоров, незамедлительно устранить обстоятельства, послужившие основанием для возникновения указанного нарушения; 3) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся работникам выплат; 4) в случае выявления факта невыплаты, неполной выплаты положенных работникам сумм, незамедлительно выплатить, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ; 5) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://rostrud.gov.ru/ (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) ────────────────────────────── * Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля. ────────────────────────────── Начальник отдела Заливалов Юрий Павлович (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гавриков Сергей Николаевич Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
105066, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА СПАРТАКОВСКАЯ, ДОМ 2Б,

Нет данных о результатах проверки