ООО "БИЗНЕС ПРОЕКТ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения от работника ООО "БИЗНЕС ПРОЕКТ", по вопросам нарушения трудового права работодателем, в части: 1) Незаключения трудового договора с работниками; 2) невыплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день увольнения. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Отказ признания трудовых отношений, возникших между лицом, фактически допущенным к работе, и работодателем (не заключение с лицом, фактически допущенным к работе, трудового договора), нарушает требования ст.67.1 Трудового кодекса Российской Федерации, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 2) Невыплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день увольнения, нарушает требования ст.140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ.