ООО "ТК ЛОГИСТИК"

1) незаключения трудового договора; 2) невыплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении; 3) необеспечение точного учёта времени, фактически отработанного работником; 4) привлечения работников к сверхурочной работе без письменного согласия, необеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы; 5) необеспечения безопасных условий и охраны труда, допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда; 6) отсутствия извещения в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся работникам; 7) непредставления ежегодного оплачиваемого отпуска; несоблюдения утвержденного графика отпусков; 8) оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска позднее чем за три дня до его начала; 9) необеспечения проведения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований 10) нарушения режима труда и отдыха водителей автомобилей; 11) непроведения специальной оценки условий труда; 12) Неустановления сроков выплаты заработной платы; Нарушения порядка ведения и хранения трудовых книжек.