ООО "ВОЛГА-ВОЛГА"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение Тищенко Никиты Владимировича, по вопросам нарушения трудовых прав работодателем ООО "ВОЛГА-ВОЛГА", в части: 1) Невыплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, в день увольнения; 2) Неоплаты отпуска не позднее чем за три дня до его начала; 3) Неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Невыплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день увольнения, нарушают требования ч.2 ст.22 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ; 2) Неоплата отпуска не позднее чем за три дня до его начала, нарушают требования ч.9 ст.136 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ; 3) Неизвещение в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, нарушают требования п.1 ч.1 ст. 136 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ; (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://rostrud.gov.ru/