ФКУ "ГУ "ВО МИНФИНА РОССИИ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника Филиала - 2 отряда Учреждения по вопросу несвоевременного прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и допуске к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Частью первой статьи 9 Федеральный закон от 14 апреля 1999 г. №77-ФЗ «О ведомственной охране» определено, что работники ведомственной охраны при исполнении должностных обязанностей имеют право на использование специальных средств и служебного огнестрельного оружия. Согласно постановления Правительства Российской Федерации № 1436 «О специальных средствах и огнестрельном оружии, используемых ведомственной охраной» закреплено право Учреждения приобретать и получать во временное пользование как короткоствольное, так и длинноствольное огнестрельное оружие. Согласно части 8 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") для работников военизированной охраны которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия определена периодичность прохождения психиатрического освидетельствования 1 раз в 5 лет. Филиал - 2 отряд Учреждения, является подразделением охраны юридического лица с особыми уставными задачами, на которое в соответствии с частью второй статьи 4 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ «Об оружии» возложены функции, связанные с использованием и применением служебного оружия. Согласно части первой ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. Допуск к работе не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена «3» статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей»