АО ДТК "КОНКОРД МСК"

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-24716-22-ОБ от 13.07.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части выдачи документов, связанных с работой. Как указано в обращении «…С 09.12.2021 по 08.02.2022 года я работала в АО ГК КРОНОС в должности Ведущего бухгалтера. 09.02.2022 я уволилась по инициативе работника (ст.77 п.3 ч.1) (по факту увольнение и зачисление в новую приобретенную компанию ЗАО "МЕЩЕРА" (далее переименована в АО Группа компаний "Интер-капитал"(уволена по инициативе работника ст77 п.3 ч.1 31.03.2022). Обе компании находились по одному фактическому адресу, работа велась по обеим компаниям. При окончательном увольнении я оставила заявление по компании АО ГК КРОНОС о предоставлении мне справок, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении согласно законодательству (ст.62 ТК, статьи 66.1, 84.1 ТК, п.3 ч.2 ст.4.1 255-ФЗ от 29.12.2006) в день увольнения. Данные справки я получила не 31.03.2022, а в июне 2022 года. Справки имели некорректную подпись (на справках НДФЛ-2 отсутствовала подпись Президента АО ГК КРОНОС, кроме того на всех присланных мне справках отсутствовали печати, что делает их юридически недействительными…»