ООО "КАРИ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудовых прав работников ООО «КАРИ» в части: 1) нарушения порядка ведения табелей учета рабочего времени, за фактическое отработанное время каждого работника; 2) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы; 3) невыплаты заработной платы в полном размере; 4) принуждения к увольнению; 5) невыдачи документов при прекращении трудового договора; 6) невыдачи трудового договора; 7) нарушения порядка выдачи документов, связанных с работой и их копий.