ООО "ПОЛИМЕД"

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-14203-22-ОБ от 21.04.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части неполного расчета при увольнении, выдачи трудовой книжки и документов, связанных с работой. Как указано в обращении: «…работала в компании "Полимед” (подразделение г. Новосибирск) с 28.04.2021г. по 04.10.2021г. в должности медицинской сестры. 25.09.2021г. обратилась к генеральному директору компании с заявлением на увольнение и отправке моей трудовой книжки, с записью об увольнении, на мой домашний адрес. На момент увольнения, 04.10.2021г., трудовую книжку, справку 2НДФЛ и справку 182н я не получила. Расчёт был переведён 11.10.2021 г. после неоднократных устных обращений (правильность начисления проверить не представляется возможным, т. к. нет расчётного листка). За время работы мне был выслан по WhatsApp один расчётный лист, в котором не полностью рассчитана оплата (согласно договора - работа в ночные часы, переработка по количеству фактически отработанных часов не учтена). Трудовая книжка мне не выслана до сих пор, причина официально не объясняется (в устной форме сказано, что она утеряна). По причине отсутствия трудовой книжки я, до настоящего времени, не могу устроиться на работу…»