ООО "АДЕО.ПРО"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АДЕО.ПРО», в части: 1) непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска; 2) неполной выплаты причитающегося пособия по временной нетрудоспособности. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в нарушение требований ч. 4 ст. 124 ТК РФ, может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 2) невыплата, неполная выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 183 ТК РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников», может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) проанализировать кадровые документы на предмет своевременности и полноты предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; 2) проанализировать бухгалтерские документы на предмет оплаты причитающегося пособия по временной нетрудоспособности в октябре 2021, в полном размере; 3) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.