ФГКУЗ "ГВКГ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ"

1. Документы, устанавливающие полномочия работодателя/руководителя (протокол решения собрания учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу). 2. Трудовой договор (далее – работник) с работниками, приказы о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личных карточек формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения трудового договора). 3. Штатное расписание на 2020; 2021г. 4. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 5. Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда, с приложением сводных ведомостей, отчетов, карт специальной оценки условий труда, заключения эксперта, протоколов исследования. 6. Перечень действующих инструкций по охране труда, приказ о введении в организации инструкций по охране труда в действие, комплект инструкций по охране труда и документами, подтверждающими ознакомление работников. 7. Перечень работ повышенной опасности, сведения о прохождении работниками стажировки на рабочем месте, документы, подтверждающие правомерный допуск работников до работы. 8. Перечень работ повышенной опасности, сведения о прохождении работниками стажировки на рабочем месте, документы, подтверждающие правомерный допуск работников до работы. 9. Журнал вводного инструктажа, программа вводного инструктажа. Журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте. Перечень профессий, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Сведения о прохождении работниками стажировки на рабочем месте. 10. Документы, подтверждающие прохождение работниками обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий, руководителей и специалистов организации в установленном порядке (протоколы, удостоверения), с приложением документов о назначении ответственных за охрану труда в организации. 11. Сведения о работниках в отношении которых проводится предварительный (периодический) медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствования, с приложением договоров с медицинским учреждением, решений/сообщений, заключений, заключительных актов, перечня контингентов работников, подлежащих предварительному и периодическому медицинским осмотрам, направлений на медицинский осмотр, поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников. 12. Перечень выдаваемых работникам СИЗ, документы, подтверждающие обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства (личная карточка учета выдачи СИЗ, сертификатов соответствия СИЗ); локальный акт, устанавливающий порядок и перечень бесплатно выдаваемых специальной одежды и СИЗ. 13. Положение о системе управления охраной труда, в том числе, политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, обеспечение функционирования системы управления охраной труда, процедура подготовки работников по охране труда, процедура организации и проведения оценки условий труда, процедура управления профессиональными рисками, а также документы, подтверждающие информирование работников об условиях труда на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, предоставляемых им гарантиям, полагающихся компенсациях. 14. Документы, подтверждающие санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников, с приложением документов об оборудовании санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, помещений для оказания медицинской помощи, комнат для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организации постов для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, а также договоров санитарно-бытового обслуживания работников (при наличии). 15. Справка о наличии в организации, в структурных подразделениях зданий, сооружений, оборудования, помещений, приспособлений, устройств, транспортных средств, находящихся на балансе, в том числе документы, подтверждающие обеспечение работодателем безопасных условий труда для работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, приспособлений, устройств, транспортных средств осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. 16. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве организации с предоставлением копии акта о расследовании несчастного случая, и иных документов. 17. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя.