АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК

Учредителей, трудовой договор, приказ о приеме на работу, карточку Т2). 2. Трудовой договоры уволенных, в связи с ликвидацией организации, работников (далее – работник), приказы о приеме на работу (с приложением всех дополнительных соглашений, должностных инструкций, личной карточки формы Т-2; всех приказов, связанных с трудовой деятельностью (в т.ч. представить основания заключения трудового договора). 3. Положение об оплате труда и премированию (акт, устанавливающий систему оплаты труда), Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (действующие на момент проведения проверки, при наличии) и листы ознакомления с ними Работника. 4. Штатное расписание, действующее в организации на 2021 г. и поименный список сотрудников согласно штатному расписанию с указанием должностей и стажа работы. 5. Платежные и расчетные ведомости (расчетные листки, расходные кассовые ордеры, платежные поручения и иные документы), подтверждающие начисление и выплату заработной платы за август-октябрь 2021 г 6. В случае наличия задолженности по заработной плате необходимо предоставить подлинную справку с указанием численности работников на дату получения запроса и суммы задолженности по выплате заработной платы перед каждым работником в отдельности с указанием периода задолженности. 7. Иные документы кадрового делопроизводства, обосновывающие правовую позицию работодателя. 8. Приказы о прекращении трудового договора с документами основаниями (если работник уволен). 9. .Платежные ведомости или иные платежные документы, подтверждающих выплату окончательного расчета. 10. Записку-расчет при прекращении трудового договора; 11. Табели учета рабочего времени и графики работ (сменности) за период август-октябрь 2021г 12. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.