ООО ЧОП "СТРАЖ-Л"

Устав. Коды регистрации, ИНН, КПП, ОКВЭД; 2. Коллективный договор (при наличии); 3. Кадровые документы Хандожко Андрея Александровича, на пострадавшего 21.01.2021 в результате ДТП 3.1 Трудовой договор; 3.2 Приказ о приеме работника; 3.3 Личная карточка формы Т-2 на пострадавшего и руководителя организации (приказ о назначении на должность, копия паспорта генерального директора); 3.4 Копия трудовой книжки (полностью); 3.5 Должностная инструкция; Должностные инструкции по охране труда. 4. Правила внутреннего трудового распорядка организации; 5. Штатное расписание организации; 6. Табель учета рабочего времени за месяц, в котором произошел н/с, а также за учетный период в случае если режим рабочего времени работника предусматривал суммированный учет рабочего времени; 7. Договор подряда (иной документ на основании, которого работник осуществлял работу в том месте, где произошёл нс) 8. Документ, подтверждающий прохождение работником предварительного/периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования, путевые листы за месяц, журналы предрейсового и послерейсового медицинского осмотра (оригиналы). 9. Карту аттестации рабочего места по условиям труда/СОУТ с приложением договора на проведение таких работ; Заключения о проведении СОУТ. 10. Копию журнала вводного инструктажа (с листом подписи потерпевшего и инструкций по которым проведен инструктаж); документы инструктирующего дающие право проводить инструктаж с работниками. 11. Копия журнала инструктажей на рабочем месте (с листом подписи потерпевшего и инструкций по которым проведен инструктаж); документы инструктирующего дающие право проводить инструктаж с работниками. 12. Документы, подтверждающие прохождение потерпевшим проверку знаний по охране труда (протокол проверки знаний) с приложением копий документов членов комиссии; 13. Документы (удостоверения) подтверждающие прохождения проверку знаний руководителей организации в области охраны труда. 14. Расписка об участии или отказе в участии потерпевшего (родственников, доверенных лиц) в расследовании нс; 15. Справка по форме 315у с указанием наличия алкоголя в крови потерпевшего (при тяжелом нс); 16. Протоколы осмотра места нс (фотографии места нс, схема места происшествия), опроса (паспорт очевидца или должностного лица) нс по соответствующим формам; 17. Карточка учета выдачи СИЗ; типовые нормы выдачи СИЗ утвержденные в организации. 18. В случае осуществления работника без документов, указанных в п. 10, 11, 12, 8 – письменное пояснение о причинах не отстранения работника до начала работы по ст. 76 ТК РФ. 19. Наряд-допуск (в случае производства работ с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ)