ООО "ЯМБУРГТРАНССЕРВИС"

1. Устав Общества; 2. Приказ (протокол собрания учредителей) о назначении на должность руководителя (генеральным директором Предприятия), трудовой договор, заключенный в письменной форме с руководителем (генеральным директором Предприятия), личная карточка Т-2 руководителя; 3. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда (либо иной документ, регламентирующий условия и порядок оплаты труда в организации); 4. Коллективный договор, действующий на момент проведения проверки (при наличии); 5. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (заверенную копию), сведения о трудовой деятельности на работника Беленького О.Г. за период март - сентябрь 2021; 6. Штатное расписание (действующее на момент проведения проверки); 7. Карта специальной оценки условий труда рабочего места Беленького О.Г. 8. Трудовой договор на работника Беленького О.Г. (со всеми дополнительными соглашениями), личная карточка Т-2, должностная инструкция, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении и основания к нему; 9. Документы за период март - сентябрь 2021, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, а также иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений работника Беленького О.Г., (платежные ведомости (поручения), расчетные листки, расчетно-кассовые ведомости, в т.ч. расходные кассовые ордера, а также документы, подтверждающие выплату всех сумм, причитающихся работнику Беленькому О.Г. (записку-расчет при увольнении, (платежные ведомости (поручения), расчетные листки, расчетно-кассовые ведомости т.д.), в том числе выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск. 10. Табель учета рабочего времени работника Беленького О.Г., график работы (сменности) за период март - сентябрь 2021, путевые листы за период март - сентябрь 2021 г.; график отпусков на 2021 год, приказы о предоставлении отпуска Беленькому О.Г., документы, подтверждающие оплату отпуска Беленькому О.Г. 11. Письменные заявления Беленького О.Г. о выдаче документов, связанных с работой, документы, подтверждающие выдачу Беленькому О.Г. документов, связанных с работой. В случае невозможности предоставления каких-либо из указанных документов в Государственную инспекцию труда в городе Москве, необходимо представить справку об их отсутствии, подписанную руководителем, с указанием причин их отсутствия.