ООО "ДОРСТРОЙНАДЗОР"

1. Устав Общества; 2. Приказ (протокол собрания учредителей) о назначении на должность руководителя (генеральным директором Предприятия), трудовой договор, заключенный в письменной форме с руководителем (генеральным директором Предприятия), личная карточка Т-2 руководителя; 3. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда (либо иной документ, регламентирующий условия и порядок оплаты труда в организации); 4. Коллективный договор (действующий на момент проведения проверки, в том числе в предыдущей редакции); 5. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (заверенную копию); 6. Штатное расписание (действующее на момент проведения проверки); 7. Трудовой договор(со всеми дополнительными соглашениями), личной карточкой Т-2, должностной инструкцией, приказом о приеме на работу, приказами о предоставлении отпуска и основаниями к ним, приказом об увольнении и основанием к нему; 8.Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, а также иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений за период его работы: 01.11.2021 – 12.11. 2021 гг., (платежные ведомости (поручения), расчетные листки, расчетно-кассовые ведомости, в т.ч. расходные кассовые ордера), а также документы, подтверждающие выплату всех сумм, причитающихся работнику при увольнении (записку-расчет при увольнении, (платежные ведомости (поручения), расчетные листки, расчетно-кассовые ведомости т.д.); 9. Табели учета рабочего времени, графики работы, графики сменности за период его работы: 01.11.2021 – 12.11. 2021 гг. 10. Документы, подтверждающие ознакомление с локальными нормативными актами, действующими у работодателя; 11. Документы, подтверждающие обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. 12. Документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки при увольнении.