ООО "СД-ГРУПП"

1. Устав Общества; 2. Приказ (протокол собрания учредителей) о назначении на должность руководителя (генеральным директором Предприятия), трудовой договор, заключенный в письменной форме с руководителем (генеральным директором Предприятия), личная карточка Т-2 руководителя; 3. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда (либо иной документ, регламентирующий условия и порядок оплаты труда в организации); 4. Коллективный договор, действующий на момент проведения проверки (при наличии); 5. Сведения о трудовой деятельности Пронина А.О., за период сентябрь 2020 - 2021; 6. Штатное расписание (действующее на момент проведения проверки); 7. Трудовой договор, заключенный c работником общества Прониным А.О., (со всеми дополнительными соглашениями), личные карточки Т-2, должностные инструкции, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении и основаниями к ним. (За период сентябрь 2020 - 2021); 8. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, а также иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений c Прониным А.О., (платежные ведомости (поручения), расчетные листки, расчетно-кассовые ведомости, в т.ч. расходные кассовые ордера, а также документы, подтверждающие выплату всех сумм, причитающихся Пронину А.В., также документы, подтверждающие извещение Пронина А.О. о составных частях заработной платы. (За период сентябрь 2020 - 2021); 9. Табели учета рабочего времени, графики работы, графики сменности за период сентябрь 2020 - 2021; В случае невозможности предоставления каких-либо из указанных документов в Государственную инспекцию труда в городе Москве, необходимо представить справку об их отсутствии, подписанную руководителем, с указанием причин их отсутствия.