Проверка № 772100241390 от 21 мая 2021 года

АО "ТУПОЛЕВ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
21 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 12.04.2021 г. № 77/7-11728-21-ОБ, по вопросам нарушения процедуры сокращения численности (штата) работников Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Морозова Анастасия Станиславовна Старший государственный инспектор труда
Астахов Дмитрий Михайлович Заместитель начальника отдела
Заливалов Юрий Павлович Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
105005, МОСКВА ГОРОД, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА НАБЕРЕЖНАЯ, 17

Дата составления акта о проведении проверки
16 июня 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кондрашов Олег Петрович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-11728-21-ОБ/12-20900-И/18-1242В срок до 16 июля 2021 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, частью 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" направившее в Центр занятости населения сведения о возрождаемых работниках 02.02.2021, позднее чем за два месяца до начала проведения мероприятий.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-11728-21-ОБ/12-20900-И/18-1242В срок до 16 июля 2021 года
Отменить приказ от 31.03.2021 № 135/к-к-21-1 о расторжении трудового договора с работником, вынесенный в нарушение ч. 4 ст 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сокращение численности или штата работников организации с работником, являющейся одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-11728-21-ОБ/12-20900-И/18-1242В срок до 16 июля 2021 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сокращения численности или штата работников организации с работником, являющейся одинокой матерью,

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ