Проверка № 772100225613 от 17 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК ПРОФМОНТАЖ"
Дата проведения
17 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 16.04.2021г
№77/7-12582-21-ОБ и от 16.04.2021г №77/7-12586-21-ОБ по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, невыплаты всех причитающихся при увольнении сумм, невыдачи трудовой книжки
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Гусева Алиса Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Александрова Валерия Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Степанова Оксана Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125252, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА 2-Я ПЕСЧАНАЯ, ДОМ 2, КОРПУС 2, ПОМЕЩЕНИЕ I КОМН 2
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-13566-21-ОБ/12-20875-И/1366 | В срок до 19 июля 2021 года |
В соответствии с ч. 3 ст. 57, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан, дополнить трудовые договоры с работающими по настоящее время работниками Росохотрыболовсоюза, недостающими обязательными для включения в трудовой договор условиями, а именно, условиями труда на рабочем месте. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ