Проверка № 772100201481 от 14 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НАУЧНЫЙ ЦЕНТР МОЛЕКУЛЯРНО-ГЕНЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ"
Дата проведения
14 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 02.04.2021№77/7-10733-21-ОБ по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы , её составных частей, не предоставлении учебного отпуска, его оплаты
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гусева Алиса Сергеевна | Государственный инспектор труда |
| Александрова Валерия Сергеевна | Государственный инспектор труда |
| Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
121609, ГОРОД МОСКВА, БУЛЬВАР ОСЕННИЙ, ДОМ 10, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ XIV
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Жуков М. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-10733-21-ОБ/12-15520-И/18-1356/2 | В срок до 9 июля 2021 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, после устранения нарушений указанных в п. 4 настоящего Предписания, ознакомить под роспись всех работающих по настоящее время работников с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Научный центр молекулярно-генетических исследований». В соответствии с ч. 1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-10733-21-ОБ/12-15520-И/18-1356/2 | В срок до 9 июля 2021 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ, выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) от невыплаченных в срок сумм (за задержку работодателем выплаты заработной платы за март 2021 г.) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-10733-21-ОБ/12-15520-И/18-1356/2 | В срок до 9 июля 2021 года |
| В соответствии с ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан, в трудовом договоре с работником от 09.11.2020 г. №б/н, от 01.07.2017 г. и трудовых договорах с другими работниками организации указать обязательные для включения условия труда на рабочем месте в соответствие с классификацией условий труда по степени вредности и (или) опасности во исполнение ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ (ред. от 23.06.2014 г.) «О специальной оценке условий труда». | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-10733-21-ОБ/12-15520-И/18-1356/2 | В срок до 9 июля 2021 года |
| В соответствии со ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Научный центр молекулярногенетических исследований» установить ответственность сторон трудового договора. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-10733-21-ОБ/12-15520-И/18-1356/2 | В срок до 9 июля 2021 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 173 ТК РФ, выплатить работнику причитающуюся ей заработную плату за 05.04.2021 г., с учетом процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
