Проверка № 772100196302 от 12 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО ГУЗ
Дата проведения
12 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 31.03.2021 г. № ПГ/09629, от 25.03.2021 г. № 77/7-9561-21-ОБ о нарушении трудовых прав работника, который в рамках ст. 358 ТК РФ возражает о сообщении работодателю сведений о заявителе
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Джамалутдинова Наталья Алексеевна | Главный государственный инспектор труда |
Быков Артем Сергеевич | Старший государственный инспектор труда |
Корсикова Татьяна Александровна | Государственный инспектор труда |
Козырев Игорь Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
105064, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА КАЗАКОВА, 15
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Цинцадзе Д. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. ПГ/09629/12-20177-И/18-1284 | В срок до 8 июля 2021 года |
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушения требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: согласно приказу № 177-0 от 21.12.2021 работнику предоставлен отпуск в период с 24.12.2020 по 29.12.2020, в соответствии с представленными бухгалтерскими и кадровыми документами отпускные суммы перечислены работнику 22.12.2020, что является нарушением ч. 9 ст.136 ТК РФ (заявка на кассовый расход № 4655 от 22.12.2020). Приказом № 173-0 от 08.12.2021 второму работнику предоставлен отпуск в период с 14.12.2020 по 18.12.2020. В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ отпускные суммы перечислены работнику 16.12.2020 (заявка на кассовый расход № 4653 от 16.12.2020) |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. ПГ/09629/12-20177-И/18-1284 | В срок до 8 июля 2021 года |
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушения требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 236 ТК РФ работникам не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация). Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ