Проверка № 772100188551 от 29 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАЙТАЙМ ПАРТНЕРС"
Дата проведения
29 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений от 31.03.2021 № 77/7-10323-21-ОБ по вопросу нарушения трудовых отношений прав работников
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гулян Жанна Карленовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115533, МОСКВА ГОРОД, НАГАТИНСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, ДОМ 18, КОРПУС 1, КВАРТИРА 431,
Дата составления акта о проведении проверки
28 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ выразившееся в том. что в трудовом договоре № 0120 от 03.02.2020г. отсутствуют условия труда на рабочем месте (по дату увольнения 28.02.2021). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ст. 67 ТК РФ выразившееся в том, что на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ч. 1 ст. 79 ТК РФ выразившееся в том, что о прекращении трудового договора, в связи с истечением срока его действия, работник не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (дата увольнения 28.02.2021). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ выразившееся в том, что с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 1 от 28.02.2021 работник не ознакомлена под роспись, а в случае когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, не произведена соответствующая запись. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ч. 4 ст. 84.1, ст. 127. 140 ТК РФ выразившееся в том, что выплачены все суммы, причитающиеся работнику при увольнении не в день увольнения 28.02.2021г. а 29.03.2021, что подтверждается реестром № 5 от 29.03.2021. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ст.ст. 65, 66 ТК РФ, п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 выразившееся в том, что работодатель не исполнил свою обязанность оформить новую трудовую книжку работнику , а равно не исполнил обязанность вести трудовую книжку на работника, проработавшего у него свыше 5 дней, в порядке установленном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7- 10323-21-ОБ/12-18809-И/18-1270 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении ст. 84.1 ТК РФ выразившееся в том, что в день прекращения трудового договора 28.02.2021 работодатель не выдал работнику трудовую книжку, а равно не направил работнику ее по почте, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-30773-19-ОБ/12-28550-И/18-1270 | В срок до 14 июня 2021 года |
| Устранить нарушение требований ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда", выразившееся в том, что работодатель не исполнил свою обязанность (на момент окончания проверки) - обеспечить специальную оценку условий труда на рабочих местах по должности Генеральный директор и др. в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
