Проверка № 772100180180 от 26 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СВ "САФЕЛЬТА"
Дата проведения
26 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 15.04.2021 г. № 77/7-12352-21-ОБ и от 16.04.2021 г. № 77/7-12352-21-ОБ по вопросу оплаты труда, оформление трудовых отношений
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Коломеец Анастасия Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
| Малышев Аркадий Алексеевич | Главный государственный инспектор труда |
| Писанец Валерия Алексеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115088 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА УГРЕШСКАЯ ДОМ 12СТРОЕНИЕ 1 ЭТ/ПОМ 1/121
Дата составления акта о проведении проверки
25 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заец А. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-12352-21-ОБ/12-18114-И/1332 | В срок до 25 июня 2021 года |
| В связи с нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что Работодатель не установил конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, заключенным с работником, установить даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка. Рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности согласно ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-12352-21-ОБ/12-18114-И/1332 | В срок до 25 июня 2021 года |
| В связи с нарушение ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что работодатель не установил в трудовом договоре, заключенном с работником, режим рабочего времени и отдыха, рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности согласно ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-12352-21-ОБ/12-18114-И/1332 | В срок до 25 июня 2021 года |
| В связи с нарушение ч. 1 ст. 123, выраженным в том, что работодатель установил, что график отпусков работников предприятия утверждается до 15 февраля текущего года, установить очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности согласно ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-12352-21-ОБ/12-18114-И/1332 | В срок до 25 июня 2021 года |
| В связи с нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выраженным в том, что Работодатель не вел учет времени, фактически отработанного работником, рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности согласно ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ